PDF-Bücher Die 500 besten Coaching-Fragen: Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten (Edition Training aktuell), by Martin Wehrle
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Die 500 besten Coaching-Fragen: Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten (Edition Training aktuell), by Martin Wehrle
PDF-Bücher Die 500 besten Coaching-Fragen: Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten (Edition Training aktuell), by Martin Wehrle
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Pressestimmen
Dabei wird deutlich, dass Wehrle ein wahrer Meister der Sprache ist, bei dem jedes Wort wohlüberlegt und auf seine potenzielle Wirkung beim Klienten überprüft wird. Trotz dieser gewählten Sprache wirken seine Fragen natürlich (...) Er zaubert farbenfrohe Bilder und Landschaften, die seinen Klienten die Probleme greifbar machen und es ihnen gleichzeitig erlauben, eine gewisse Distanz zum eigenen Problemsumpf einzunehmen. (...) Ein klar strukturierter Aufbau und die leichte Verständlichkeit machen das Buch zu einer leserfreundlichen Reise in eine bunte Fragewelt, aus der sowohl Anfänger als auch Profis mit zahlreichen neuen Eindrücken und Anregungen wiederkehren können. (...) Wehrle hat mit seinem neuen Buch ein rundum gelungenes Werk geschaffen, das in keiner Coaching-Bibliothek fehlen sollte. --Rezension von Anne Haker im Coaching Magazin, Ausgabe 3/2012Wodurch lernt man am besten? Beim Über-die-Schulter-schauen und Selber-ausprobieren. Genau das gelingt mit diesem Buch. Es ist verblüffend, wie es Martin Wehrle schafft, mich mit seinem Buch mitten hineinzunehmen in mögliche Coaching-Sitzungen. Nicht durch seitenlange Gesprächsprotokolle, sondern durch seine intelligenten Fragevorschläge, die er jeweils kommentiert. Außerdem lädt er mich regelmäßig ein, eigene Vorschläge zu erarbeiten. Nach sechs Wochen habe ich das Buch jetzt endlich einmal durchgearbeitet, aber fertig bin ich noch lange nicht damit. Weil die Wirkung der angebotenen Fragen tiefer geht. --Rezension von Dirk Hirsekorn für das Fachportal Managementwissen online (mwonline.de)
Über den Autor und weitere Mitwirkende
Martin Wehrle war Führungskraft in einem Konzern, ehe seine Erfolgsstory als Karrierecoach begann. Heute berät er Mitarbeiter aller DAX-Konzerne und gehört zu den meistzitierten Coaching- und Karriere-Experten in Deutschland. Seine Bücher, mehr als ein Dutzend, wurden in zwölf Sprachen übersetzt. 'Ich arbeite in einem Irrenhaus' hielt sich über 150 Wochen in der Spiegel-Bestsellerliste, wo er zuletzt mit 'Bin ich hier der Depp' vertreten war. An seiner Hamburger Karriereberater-Akademie leitet Martin Wehrle mit großem Erfolg den ersten Ausbildungsgang zum Karrierecoach im deutschsprachigen Raum. Dieser Kurs wendet sich an Coachs, Trainer und Berufserfahrene, die neben Firmenkunden auch Privatklienten coachen wollen. Dabei verrät Wehrle auch, wie man erfolgreiche Bücher schreibt und sich als Coach positioniert. Seine Bücher 'Karriereberatung', 'Die 100 besten Coaching-Übungen' und 'Handbuch Fantasiereisen' haben sich bereits als Longseller für Coachs und Berater etabliert.
Produktinformation
Taschenbuch: 416 Seiten
Verlag: managerSeminare Verlags GmbH; Auflage: 6. Auflage 2018 (26. Oktober 2018)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 9783941965447
ISBN-13: 978-3941965447
ASIN: 3941965441
Größe und/oder Gewicht:
16,7 x 2,5 x 24 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.4 von 5 Sternen
31 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 51.526 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Martin Wehrle setzt dieses kluge Zitat konsequent um, in seinem hervorragenden Praxis-Handbuch "Die 500 besten Coaching-Fragen". Sinngemäß verfolgt er dabei den zutreffenden und zugleich inspirierenden Ansatz, dass die Lösung bereits im Klienten ist. Sie will durch behutsames Fragen nur von ihm ent-wickelt werden (siehe S.44). Oder lesen Sie die spannenden "Frisch-Fragen" (S.44/45) - ein Tagebuch-Auszug des Schriftstellers Max Frisch. Welche Antworten entwickeln Sie daraus? Knifflig, nicht wahr? Ich bin mir noch immer nicht sicher über die meinen. Und hat Sie Martin Wehrle schon eingeladen, "Mit-Autor dieses Buches" zu sein? Nein? Dann wird es Zeit, es nachzulesen (S.51) und zu tun.Das Buch ist klar eingeteilt: Teil 1 führt auf sehr anschauliche Weise ein, in das "Handwerk des Fragens". Für die "Fettnäpfchen", in welche wir gern treten, gibt es jeweils ein Negativ-und ein Positiv-Beispiel. Dazwischen finden Leser Übungen dazu. Originell, lebendig und praxisnah. Wie "blühend" erscheint doch ein Lösungsweg, wenn er "vom Unkraut der Verneinung befreit" ist (S.36).Teil 2 aber hat es richtig in sich: Zunächst werden elf verschiedene Frageformen gelistet, erklärt und insgesamt hundert Beispielfragen dazu gestellt. Zu jeder dieser Ausgangsfragen entwickelt der Autor je vier geeignete Folgefragen zur Vertiefung. Es wird hundertmal die Ausgangsfrage mit Kommentaren des Autors genau analysiert. In Summe vierhundert Folgefragen offenbaren das einfühlsame Kombinationsgeschick für die eindeutige Klärung der Ausgangsfrage, das Erkennen möglicher Schritte zum Ziel. Der Leser erhält hundertmal je einen Profi-Tipp dazu und sogar Anregungen und Vorschläge für eine "schwierige Antwort", die kommen kann. Erst danach lädt uns der Experte hundertmal zur "Fragen-Übung" ein. Im wahrsten Sinne des Wortes ein Workbook. Denn es enthält weit mehr als "nur" 500 clever-fantasievolle Fragen, in unnachahmlicher Martin-Wehrle-Bildersprache.Wie viel enorme Fleißarbeit steckt in dem einmaligen Trainingsbuch! An dieser Stelle ein tief aufrichtiges Danke an den Autor Martin Wehrle! Ganz zu Recht erhielt er für sein erstklassiges, unermüdliches Tun den Coaching Award!Dieses ungewöhnliche Coaching-Begleitbuch, ist, gespickt mit fundiertem Wissen aus langjähriger Erfahrung, ein hervorragendes Arbeitsmittel, sowohl für den professionellen Berater, als auch für Selbstcoaching, Reflexion und jede zielführende zwischenmenschliche Kommunikation. Vorausgesetzt, man kann noch zuhören und vertraut auf sein Herz.Logik, die begeistert! DANKE!
Ich bin fast durch mit dem Buch und begeistert. Es werden unzählige von Coaching Methoden angeboten, so dass man das Richtige für sich finden kann. Zudem sind die Coaching Methoden mit Beispielen hinterlegt, was die Anwendung einfacher und deutlicher macht.Dieses Riesen Repertoire an Fragen und Fragetechniken ist schon besonders. Hier habe ich alles gefunden, was ich in anderen Büchern nur teilweise gefunden habe. Darum empfehle ich dieses Buch sehr gerne weiter.Die 100 besten Coaching-Übungen von Martin Werle sind auch angekommen und ich freue mich darauf, "nahtlos" weiter lesen zu können. Nach Buchende folgt auch dort meine Bewertung.
Nach Bewertungen und pragmatischen Gesichtspunkten habe ich das Buch gewählt und für meine ersten Coachings unterstützend einsetzen können. Gerade die Wahl der richtigen Fragen und das Tiefergehen fallen am Anfang ggf. schwer und dann sind Wegweiser wie dieses hilfreiche, pragmatische und erfrischend geschriebene Buch super.
Das Buch ist im Bereich Coaching sehr hilfreich. Der Preis ist sehr hoch jedoch lernt man einige Techniken kennen. Dies ist definitiv empfehlenswert
Ich bin begeistert von der wunderbar anschaulichen Sammlung und Präsentation der Fragen! Martin Wehrle leitet sie stets aus der individuellen Kundensituation her und sie führen zu Selbstreflexion und Entwicklung neuer Ideen und Strategien der Coachees. Außerdem wird der Leser eingeladen, ja verführt, eigene Strategien und Fragetechniken zu kreieren und zu trainieren. Ein wichtiges Buch für Einsteiger und Profis.
Ein hervorragendes Buch, das ich bei "meinen" MBA-Studenten als Pflichtlektürer eingeführt habe. Sie müssen 5 Übungen genauer beleuchen und davon 3 vor ihren MitstudentInnen demonstrieren. Macht echt Spass. Vor allem kommen die Studierenden so schnell in eine Coaching-Haltung. Nach dem Motto: Coaching lernt man nur duch Coaching - genau das gelingt mit diesem Fundus an Übungen: [...]
Das Buch ist einfach klasse. Es ist in sehr verständlicher Sprache geschrieben und alles ist recht leicht nachzuvollziehen. Der Stoff ist wunderbar strukturiert und einfach sehr gut auf das eigene Arbeiten übertragbar.
Die enthaltenen Coaching-Fragen sind wirklich die besten. Bin begeistert von diesem Buch, auch von der frischen Schreibweise des Herrn Wehrle.
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